MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MSDM adalah suatu ilmu yang mengatur tentang hubungan dan peran tenaga kerja secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan utama perusahaan atau organisasi. Selain itu, manajemen sumber daya manusia juga merupakan proses dan langkah-langkah untuk merekrut, pengembangan, motivasi serta mengevaluasi secara komprehensip terhadap tujuan sumber daya manusia yang dibutuhkan organisasi atau perusahaan guna mencapai target. PENDEKATAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Pendekatan Mekanis Mekanisasi adalah mengganti peranan tenaga kerja manusia dengan tenaga mesin untuk melakukan pekerjaan. Penggantian ini didasarkan kepada pertimbangan ekonomis, kemanusiaan, efektivitas, dan kemampuan yang lebih besar dan lebih baik. Contohnya: Sekarang ini pada saat ingin masuk ke lahan parker mall tidak ada yang jaga, tetapi digantikan oleh mesin, tinggal pencet maka tiketnya keluar, kalau langganan maka tinggal menempelkan kartu langgan...
